Delt@ News

PARI OPPORTUNITA’. SANTANIELLO (ORD. MEDICI ROMA): LEADERSHIP ROSA FUNZIONANO. ADESSO DECLINARE LE PARI OPPORTUNITA’ A 360 GRADI

redazione — Fri, 17 May 2013 16:15:15 +0000

Roma, 17 maggio – Pari opportunita’, quote rose e la declinazione
della professione al femminile. Questi i punti cardine del convegno
‘Eva contro Eva: leadership al femminile in sanita”, organizzato
dall’Ordine provinciale dei medici e odontoiatri di Roma, nella sede
di via Bosio.
“Quella delle quote rosa- ha detto Sabrina Santaniello, consigliere
dell’ordine- e’ una questione molto dibattuta e bisogna estenderne la
riflessione in maniera adeguata, non solo al mondo politico, ma anche
a quello professionale. Il punto e’ che la questione va approfondita
non tanto e non piu’ sull’equiparazione di legittimita’ rispetto ai
colleghi uomini, ormai comunemente accettata, quanto sulla
declinazione dei modi e dei tempi”.
Modi e tempi che, secondo la dottoressa, “sono necessariamente
diversi se, ad esempio, si pensa al fatto che generalmente e’ la
donna ad occuparsi di piu’ della famiglia ed e’ in questo senso che
puntiamo a creare una ‘banca del tempo’, un’iniziativa per sviluppare
e capire meglio i tempi lavorativi delle donne nella professione”.
Sulla stessa linea la dottoressa Alessandra Rossi, secondo la quale,
“i dati ci consentono di affermare come ad esempio, nella professione
odontoiatrica, la declinazione al femminile sia ben coinvolta, ma che
le scelte e i risultati professionali sono spesso ‘condizionati’
dagli oggettvi oneri che la famiglia e i figli impongono, alla donn a
piu’ che all’uomo. In altri termini si pone quindi il problema della
conciliazione famiglia-lavoro e
delle misure che possano agevolare tale rapporto”.
Per Rossi quindi “rispetto a questi desideri di welfare si pone
certamente il problema della sostenibilita’ economica, specie se
richiesti da un settore di servizi che sta attraversando un momento
di grande fragilita’ di sistema”.
Esigenze sempre piu’ contingenti visto anche, come sottolinea la
dottoressa Emanuela Ortolani, “la tendenza della professione
odontoiatrica a tingersi sempre di piu’ di rosa. Nel ‘90 le donne
iscritte all’albo erano 2.842, oggi sono 14.300 e dal ‘09 a oggi il
maggior numero di iscritti all’albo degli odontoiatri e’ donna. Ma il
dato che indica chiaramente che il futuro della professione sara’
quasi completamente al femminile, e’ che sotto ai 29 anni in tutti
gli ordini provinciali le donne superano gli uomini eccetto quelli di
Benevento e Reggio Calabria”.
Tanto che, ricorda la dottoressa Frullini “da tempo nei gruppi di
lavoro della federazione dell’ordine sono stati eliminate le parole
‘pari opportunita’ per evitare sopstetti di rivendicazione senza
merito, per essere pienamente trasversali e abbiamo tolto anche la
parola ‘femminilizzazione’ che tanto fa pensare all’insorgenza di una
malattia”.
Il convegno ha visto i contributi, tra gli altri, della dottoressa
Luisa Reggimenti (intervenuta sulla tutela legislativa delle quote
rosa), del dottor Ruggero Di Biagi (con una relazione sulla
leadership oggi), della dottoressa Antonella Polimeni (con un
intervento sul ruolo delle donne nelle strutture ospedaliere), della
dottoressa Cristina Patrizi ( donne e formazione nella medicina
generale) e infine della dottoressa Lucia Venuti (Interpretazione
al femminile della professione medica verso il sociale).

Ufficio Stampa – Comunicazione&Editoria
comunicatistampa@comesrl.eu

INFORMAZIONE. CHI FA (LA) NOTIZIA IN EUROPA? I risultati dell’Osservatorio Europeo sulle Rappresentazioni di Genere per l’anno 2012.

redazione — Fri, 17 May 2013 16:07:32 +0000

CHI FA (LA) NOTIZIA IN EUROPA?

I risultati dell’Osservatorio Europeo sulle Rappresentazioni di Genere per l’anno 2012. Allegati_2013517(1)

Le giornaliste sugli schermi delle TV europee sono diventate piuttosto numerose, ma solo in Spagna comincia a intravedersi l’atteso effetto della ‘massa critica’.

Nelle notizie dei TG europei le donne continuano in un modo o nell’altro a essere ‘mal ridotte’.

Monia Azzalini
C.A.R.E.S. scrl – Osservatorio di Pavia
via Roma, 10 CAP 27100 Pavia (Italy)
0039 0382 28911-29979
mazzalini@osservatorio.it

IMOLA – BO.”Libere sempre. Una ragazza della resistenza a una ragazza di oggi”

redazione — Fri, 17 May 2013 16:02:06 +0000

17 maggio 2013
18:00

La rassegna “Far vivere i diritti delle donne”, organizzata da Trama di Terre/Centro interculturale delle donne, UDI Imola, Coordinamento Donne CIGL e SPI-CIGL, con il contributo di Con.Ami,
prosegue con il modulo “Nutrire la memoria per far vivere i diritti” e presenta:

“Libere sempre. Una ragazza della resistenza a una ragazza di oggi”

con Marisa Ombra, staffetta partigiana e autrice del libro, presidente dell’UDI nazionale e vicepresidente ANPI nazionale

Venerdì 17 maggio, ore 18

Piazza Matteotti, Imola (BO) volantino 17 maggio

davanti alla lapidi che ricordano l’uccisione di Maria Zannotti e Livia Venturini avvenuta durante una manifestazione di donne il 29 aprile 1944

“Com’è potuto accadere che lo slogan femminista ‘Il corpo è mio e lo gestico io’ si sia ribaltato in una forma di schiavitù volontaria? Un dialogo appassionato e delicato sull’adolescenza, la scoperta del corpo, del sesso e della libertà. Senza moralismo, con rispetto e amore”.

“Libere sempre” è un libro edito nel 2012 da Einaudi che racconta la storia di una donna di 87 anni che si rivolge ad una ragazza di 14 con amore e rispetto. In questa lettera sulla libertà, la bellezza e la dignità delle donne, l’autrice racconta la guerra partigiana, il rapporto con il proprio corpo, i rapporti tra ragazze e ragazzi ai tempi della resistenza, il senso di pericolo e le aspettative sul futuro da cui tutti/e si sentivano uniti/e. Il ricordo della lotta di liberazione delle donne si contrappone, così, al disagio di vedere che, oggi, per molte ragazze libertà significa libertà di mettere all’incasso la propria bellezza. Ma il libro si conclude con un forte slancio:
“Che metà del mondo sia emersa e, tutto sommato, abbia così velocemente preso il suo posto portando energie e intelligenze mai messe alla prova, mi sembra che possa essere considerato un auspicio che già da solo basta a restituirti un futuro”.

L’incontro vedrà come protagoniste, insieme a Marisa Ombra, le giovani ragazze che hanno partecipato ad un laboratorio sul libro “Libere sempre” presso il Centro Interculturale delle donne di Trama di Terre.

In caso di pioggia la presentazione si terrà presso il Centro Interculturale delle donne di Trama di Terre, in via Aldrovandi, 31 a Imola.

–
Newsletter dell’associazione Trama di Terre
via Aldrovandi 31 – Imola (BO) – 054228912
info@tramaditerre.org – http://www.tramaditerre.org
Iscrizione: tramaditerre-subscribe@liste.tramaditerre.org
Cancellazione: tramaditerre-unsubscribe@liste.tramaditerre.org

RICERCHE. Le donne nelle libere professioni: quante sono, quanto guadagnano, cosa fanno, come sono rappresentate’,

redazione — Fri, 17 May 2013 15:59:14 +0000

Reddito, carriera, rappresentanza: questi i gap di genere che pesano
sulle donne nelle libere professioni.
In allegato

Allegati_2013517

si trasmettono i risultati dell’analisi ‘Le donne nelle
libere professioni: quante sono, quanto guadagnano, cosa fanno, come
sono rappresentate’, presentata recentemente insieme al docuvideo “La
professione: sostantivo femminile” e ad una micro indagine su
giornaliste/i freelance realizzata dalle giornaliste di GiOI, nel
convegno ‘Donne lavoro e professioni’ promosso a Modena dalle
Commissioni Pari Opportunità della Provincia di Modena e del Comitato
unitario per le professioni di Modena con il contributo della
Consigliera di parità della Provincia di Modena e il patrocinio
dell’Università di Modena e Reggio Emilia.

Ricevi questa comunicazione perché sei nella mailing di GiOI, e
partecipi quindi al confronto aperto all’interno del collettivo, ma ti
chiediamo anche di darci una mano a diffondere e pubblicare la
notIzia, nei modi da te ritenuti più opportuni.

GiOI-Giornaliste e Operatrici Informazione ER

—
328.7667430
info.cger@gmail.com

DONNE LAVORO E PROFESSIONI.
USCIRE DAL SISTEMA DELLE ‘NON TUTELE’,
CAMBIANDO TEMPI E METODI DEL LAVORO

Una prima serie di dati sui gap di genere e le interviste di un
docuvideo, presentati a Modena in occasione di un convegno che ha
fatto il punto sulla situazione occupazionale femminile, hanno
permesso di approfondire gli aspetti legati alla condizione delle
libere professioniste. Scarse le tutele e le opportunità per le donne
in un mercato del lavoro in crisi di modello e di metodo. Forte la
richiesta di maggiori tutele, salvaguardia dei diritti e dell’ambiente
sociale, “opportunità pari” nella vita sociale, economica e civile,
pari rappresentanza e partecipazione ai processi decisionali e
valorizzazione delle differenze di genere.

MODENA, 13 maggio 2013 – Nelle libere professioni uomini e donne ormai
si equivalgono nei numeri – pur con sensibili differenze tra le
diverse categorie, in alcune infatti la presenza femminile è molto
elevata in altre invece è esigua – ma le donne guadagnano mediamente
la metà rispetto ai loro colleghi, e di conseguenza ‘godono’ di un
trattamento pensionistico di gran lunga inferiore; capita poi che
intorno ai 40/50 anni, proprio nel momento in cui di solito si colgono
i maggiori benefici, le donne siano costrette ad abbandonare la
professione per difficoltà di conciliazione tra lavoro e cura
familiare, in alcuni casi il problema non si pone proprio perchè non
ci sono figli; la presenza femminile nelle posizioni apicali è ancora
rara; con difficoltà le donne vedono riconosciuta la loro
autorevolezza sul lavoro (nei cantieri, negli ospedali, nei tribunali,
nelle redazioni) e sono spesso sottorappresentate negli organismi
direttivi degli ordini e collegi e nelle realtà politiche,
amministrative e categoriali della rappresentanza (organizzazioni di
categoria, CdA, ecc.).

È questo il risultato della lettura di una prima serie di dati
raccolti nell‘analisi ‘Le donne nelle libere professioni: quante sono,
quanto guadagnano, cosa fanno, come sono rappresentate’, presentata a
Modena nel convegno “Donne lavoro libere professioni” che ha messo al
centro del dibattito la complicata questione del lavoro e del rapporto
tra occupazione e pari opportunità, portando a confronto su questi
temi: Istituzioni, Organismi di Parità e donne nelle libere
professioni.

I dati dello studio, illustrato dalla coordinatrice della Commissione
Pari Opportunità del Comitato Unitario per le Professioni (CUP) della
Provincia di Modena Anna Taddei e da Tindara Addabbo, docente
all’Università di Modena e Reggio Emilia che ne ha curato
l’elaborazione sui dati amministrativi forniti da Ordini, Collegi e
Casse previdenziali, hanno infatti rivelato con chiarezza la presenza
di persistenti divari di genere (gap) che gravano pesantemente sulle
donne dentro le professioni.

Lontane dal luogo comune che vede i liberi professionisti come dei
soggetti privilegiati, le donne – libere sì, ma di lavorare di più -
si trovano a fare i conti con il sistema delle ‘non tutele’ che ben
poco ha saputo fare per la salvaguardia dei loro diritti e con un
mercato asfittico, per tradizione a presenza prevalentemente maschile
e subordinato, che non rispecchia le loro esigenze e le loro
aspettative.

La Consigliera provinciale di Parità di Modena Barbara Maiani, in una
disamina del sistema delle tutele, lo ha confermato, evidenziando che:
«di fatto per le libere professioniste non esiste un vero e proprio
sistema di tutele, se non in occasione della maternità e limitato
quasi esclusivamente alle tutele di tipo economico. Mancano di fatto
strumenti che intervengano sul fronte della conciliazione vita lavoro,
delle pari opportunità all’interno degli ordini professionali così
come della partecipazione agli organismi di vertice delle categorie
professionali, dell’accesso al credito».

Il convegno curato dalle commissioni alle Pari opportunità della
Provincia di Modena e del Comitato unitario per le professioni (CUP)
della provincia di Modena, con il contributo della Consigliera di
parità della Provincia di Modena e il patrocinio dell’Università di
Modena e Reggio Emilia, è stato l’occasione, come spiega la
coordinatrice della CPO del CUP Anna Taddei: «per aprire e stimolare
un confronto sul tema, analizzando i motivi per cui le libere
professioniste, che appunto costituiscono quasi la metà della
categoria, sono spesso lasciate fuori dai giochi, provando a fornire
idee e prospettive sulle quali far convergere l’attenzione e il lavoro
dei vari soggetti coinvolti al fine di sviluppare proposte, modelli e
strategie di cambiamento e crescita».

L’esperienza di alcune professioniste modenesi è emersa dalle
interviste e dalle immagini del docuvideo “La professione: sostantivo
femminile”, proiettato nel corso dell’incontro, che in venti minuti e
attraverso sei interviste e due racconti, ha rivelato gli aspetti
quotidiani forse meno conosciuti delle donne che si dividono tra vita
privata e lavoro.
Il filmato, promosso dalla Commissione alle Pari opportunità del CUP
di Modena, è stato realizzato in collaborazione con l’associazione
Voice Off che ha ne ha curato le riprese, la regia e la produzione e
con le giornaliste del gruppo GiOI-Giornaliste e Operatrici
Informazione dell’Emilia Romagna che hanno curato il soggetto, i testi
e le interviste insieme alle donne professioniste della commissione
modenese PO del CUP.

L’apporto delle giornaliste, dal 2012 nella Commissione PO del CUP di
Modena con tre delegate, ha evidenziato attraverso una micro indagine
sulle/sui freelance che in generale lamentano scarse tutele, diffusa
precarietà, trattamento economico inadeguato, le disparità e le
discriminazioni di genere presenti nella professione giornalistica che
gravano sulle donne: incarichi meno qualificati e remunerativi ,
barriere allo sviluppo di percorsi di carriera e di opportunità
lavorative, difficile conciliazione tra vita privata e lavoro;
presenza di discriminazioni che talvolta sconfinano in vere e proprie
molestie.

Si sottolinea, infine, la necessità e l’urgenza di un riconoscimento
della funzione strategica dell’informazione di genere, dove cioè ci
sia posto in egual misura per uomini e donne, per raggiungere una
informazione davvero moderna, aperta e obiettiva, capace di cogliere e
trasmettere la complessità e la ricchezza della società contemporanea,
e in essa la presenza della donna, il suo ruolo, la sua autorevolezza
e la centralità dei temi da essa proposti.

Torino. Comitato di Torino di Se non Ora Quandoal Salone Internazionale del Libro

redazione — Fri, 17 May 2013 15:52:25 +0000

16 maggio 2013 17:00

20 maggio 2013 17:00

Comitato di Torino di Se non Ora Quando sarà presente al Salone Internazionale del Libro dal 16 al 20 maggio per lanciare il progetto contro la violenza sulle donne ” Potere alla Parola” rivolto alle scuole
Saremo presenti con uno stand insieme ad Amnesty International al pad./pav. 2 STAND G118

Domenica 19 maggio
Ore 12.30 – 14
Arena Bookstock Potere alla parola
Loredana Lipperini condurrà l’incontro fra i ragazzi e gli artisti che hanno scelto parole significative per contrastare la violenza sulle donne. Intreverranno, fra gli altri, Cristina Comencini, Lidia Ravera, Michela Murgia, Sahar Dilijani, Margherita Oggero, Bruno Gambarotta e tanti altri.

Inoltre Se Non Ora Quando ha promosso gli incontri che qui di seguito vi segnaliamo:

Giovedì 16 maggio ore 19 Spazio Incubatore pad.3
Stefanella Campana e Laura Onofri di Se Non Ora Quando – Torino
presentano il libro “Ignoranti Sentimentali” di Diana Alessandrini
Sabato 18 maggio
Ore 12.30
Sala Gialla
Loredana Lipperini e Michela Murgia dialogano con Barbara Stefanelli del blog La27esima ora
In occasione della pubblicazione dei loro libri “L’ha uccisa perché l’amavo”. Falso! e Questo non è amore
a cura di Editori Laterza e Marsilio Editori
Delitto passionale, gelosia, raptus, tragedia famigliare. Nascondendo la vittima, le cronache finiscono per giustificare l’omicidio. Due libri per strappare ogni alibi al femminicidio.
Ore 16.30
Arena Bookstock Vedi alla voce: donna
Incontro con Marilisa D’Amico, Loredana Lipperini e Rossella Palomba
a cura de L’Asino d’oro edizioni, Feltrinelli, Ponte Alle Grazie e Salone del Libro
Coordina: Lidia Ravera
Per chi sbuffa quando sente parlare di parità tra i sessi o di quote rosa. La storia di una battaglia iniziata negli anni del femminismo e mai conclusa, anzi… Le autrici di “La laicità è donna”, “Di mamma ce n’è più d’una” e “Sognando parità” spiegano le motivazioni per cui il tema è ancora di stretta attualità con Lidia Ravera, già autrice di “Porci con le ali”, manifesto dell’emancipazione femminile e giovanile.
Ore 19.30
Auditorium
Ferite a morte. Letture sceniche e dialoghi sul femminicidio
Incontro con Serena Dandini
In occasione della presentazione del suo libro
a cura di Rizzoli-RCS Libri e Salone del libro
Intervengono: Daria Bignardi, Lella Costa, Concita De Gregorio, Chiara Gamberale, Maura Misiti, Germana Pasquero, Barbara Stefanelli
Lunedì 20 maggio Ore 14.30
Spazio Book
Io so’ Carmela
Incontro con Monica Barengo e Alessia Di Giovanni
a cura di BeccoGiallo e comitato di Torino di Se Non Ora Quando?
Intervengono: Anna Ronfani, Assunta Confente, Alfonso Frassanito
Carmela Cirella è il simbolo di tutte le donne italiane che hanno subito, e continuano a subire, violenze e abusi. Un graphic novel che vuol essere una denuncia dei femminicidi d’Italia, per restituire dignità e speranza alle donne. Tratto dal suo diario, in collaborazione con l’associazione fondata dal padre di Carmela, affinché tutto questo in futuro possa non ripetersi più.

per altre informazioni potete consultare il sito di Se Non Ora Quando

Laura Onofri 335403209 l.onofri@hotmail.it

http://www.senonoraquando-torino.it/?p=2640

o http://www.senonoraquando.eu/?p=13422

o il sito del Salone Internazionale del Libro
http://www.salonelibro.it/

SE NON ORA QUANDO – TORINO

E-mail: senonoraquando.torino@hotmail.it
Sito: www.senonoraquando-torino.it
Facebook: Se non ora quando? Gruppo Torino

LIVORNO. Al Centro Donna la presentazione del libro Violenze, Amori e Abbandoni. Tre storie di donne dell’Ottocento

redazione — Fri, 17 May 2013 15:40:17 +0000

21 maggio 2013
17:00

martedì 21 maggio 2013, ore 17,30

Centro Donna Liliana Paoletti Buti Largo Strozzi 3 Livorno

Incontriamo Mario Baglini ed il suo libro Violenze, Amori e Abbandoni. Tre storie di donne dell’Ottocento (Edizioni Erasmo, 2013)

invito_21_MAGGIO_

Vi Aspettiamo

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ROMA. Neria De Giovanni con “Ildegarda di Bingen” alla Libreria Vaticana

redazione — Fri, 17 May 2013 15:35:45 +0000

21 maggio 2013
17:00

COMUNICATO Stampa

Neria De Giovanni con “Ildegarda di Bingen” alla Libreria Vaticana

Sarà presentata martedì 21 maggio alle ore 17.30 a Roma, presso la Libreria internazionale Paolo VI (via di Propaganda, 4), la monografia “Ildegarda di Bingen. La donna, la monaca, la santa” di Neria De Giovanni, pubblicato dalla Libreria Editrice Vaticana (120 pagine, 12 euro).

Insieme all’autrice interverranno Lucetta Scaraffia, professore di Storia contemporanea dell’Università La Sapienza di Roma eManuela Orrù, autrice televisiva Rai e collaboratrice di “Porta a Porta”. Patrizia Boi leggerà alcuni brani dell’opera.

“Sull’orizzonte della storia – scriveva Benedetto XVI nella Lettera apostolica dedicata a Santa Ildegarda (1098-1179), proclamata Dottore della Chiesa il 7 ottobre 2012 – questa grande figura di donna si staglia con limpida chiarezza per santità di vita e originalità di dottrina”.

Questo volumetto di Neria De Giovanni costituisce una narrazione avvincente della vita e delle opere di Ildegarda di Bingen, monaca benedettina che interloquì con Papi e imperatori, che fu teologa, filosofa, mistica, predicatrice, scrittrice di versi, autrice di musica sacra, ma anche di opere dedicate alla medicina e alle scienze naturali. Nel volume si alternano capitoli “soggettivi”, nei quali cioè è la stessa Ildegarda a parlare in prima persona, “rivivendo situazioni rigorosamente citate dalle fonti e dagli studi storici su di lei”, a capitoli “oggettivi”, dove sono ripercorsi e riassunti i contenuti delle sue opere, nel contesto delle più ampie vicende storiche.

“La potenza delle sue visioni, la nitidezza delle sue profezie, la conoscenza delle cose di natura e della natura umana, dicono molto anche del nostro tempo – scrive Neria De Giovanni nell’introduzione –. La sua è una voce perennemente attuale perché ‘la luce vivente’, come Ildegarda chiamava il suo contatto col divino, le permise di penetrare nei segreti più reconditi della vita dell’universo, dalle cose inanimate agli spiriti celesti”.

Neria De Giovanni, giornalista e scrittrice, è presidente dell’Associazione internazionale dei critici letterari. È autrice di oltre 30 volumi, dedicati soprattutto alla cultura delle donne. Tiene conferenze e seminari presso università e istituzioni culturali in Italia e all’estero. Per la LEV ha pubblicato: “Maria nella letteratura d’Italia” (2009) e “Cristo nella letteratura d’Italia” (2010).

ufficiostampa@lev.va

FIRENZE. Nuvola Rosa

redazione — Fri, 17 May 2013 15:31:53 +0000

16 maggio 2013 17:00

18 maggio 2013 17:00

COMUNE DI FIRENZE – Assessorato Educazione, Università, Ricerca, Politiche giovanili, Fondi Europei e Pari opportunità
Europe Direct Firenze
Mailing List News n. 27 del 15 Maggio

Dal 16 al 18 Maggio si terranno a Firenze una serie di incontri e un convegno per presentare l’iniziativa NUVOLA ROSA promossa da Futuro al Femminile di Microsoft e dall’Amministrazione Comunale.
Tre giorni di appuntamenti socioculturali per sensibilizzare l’opinione pubblica sulla necessità di colmare il divario di genere nel campo della scienza, della tecnologia e della ricerca, fattori chiave per lo sviluppo e la crescita economica del nostro paese. Stimolare le ragazze a intraprendere studi universitari a indirizzo scientifico e ad ambire a carriere professionali in ambito tecnologico significa andare verso una società in cui uomini e donne saranno equamente presenti ai vertici delle istituzioni e delle imprese, partecipi in egual misura alla crescita e al progresso dell’Italia.
PARTECIPAZIONE GRATUITA, cliccare qui per selezionare i seminari ai quali partecipare.
Per informazioni: http://donne.it.msn.com/lanuvolarosa e http://futuroalfemminile.it

RICERCHE. Intervita lancia “Quanto costa non intervenire contro la violenza sulle donne?”

redazione — Fri, 17 May 2013 15:27:40 +0000

Intervita lancia una ricerca sui costi economici e sociali della violenza contro le donne in Italia

per calcolare il danno che il nostro Paese paga

e proporre indicazioni per azioni concrete

Comitato Scientifico:

Anna Maria Fellegara – Preside della facoltà di Economia e Giurisprudenza

dell’Università Cattolica di Piacenza

Elisabetta Addis – Economista Università di Sassari

Franca Bimbi – Sociologa Università di Padova

Alberto Marradi – Metodologo Università di Firenze

Maura Misiti – Demografa CNR

Nando Pagnoncelli – CEO Ipsos.

Linda Laura Sabbadini - Direttore Dipartimento per le Statistiche Sociali e Ambientali - ISTAT

Rosanna Tarricone – Economista e Direttore Cergas Università Bocconi

Intervita realizzerà una ricerca sull’identificazione e analisi dei costi economici e sociali della violenza sulle donne in Italia. Il progetto, che ha ottenuto il prestigioso patrocinio del Dipartimento per le Pari Opportunità, è lavoro complesso e ambizioso che Intervita concepisce come monito per Governo e società a intervenire concretamente contro il fenomeno. Non agire a livello nazionale e con importanti investimenti in azioni di prevenzione e in attività di sostegno e cura verso le donne, a lungo termine causa alla società e ai cittadini un enorme danno culturale ed economico. Ed è proprio il valore di questo danno, che Intervita vuole calcolare nel primo step della ricerca. Un punto di partenza da cui iniziare a scuotere Governi, Istituzioni e Opinione pubblica perché oggi distogliere lo sguardo dal problema non è più possibile!

La ricerca, i cui lavori inizieranno ufficialmente a maggio, è affidata ad un’Équipe composta da sei motivate ricercatrici e presieduta da un rinomato comitato scientifico composto da accreditati esperti del proprio settore.

Il progetto prende vita dai dati allarmanti circa la violenza sulle donne in Italia: 6 milioni 743 mila le donne hanno subito violenza (31,9% della classe di età tra i 16 e i 70 anni) e 3 milioni 961 mila donne hanno subito violenze fisiche (ISTAT). Sono 120 le vittime di femminicidio solo del 2012.

A rendere singolare la situazione italiana è un dato sconcertante: solo il 18,2% delle donne che hanno subito violenze li considera reati e solo il 7,2% li denuncia. Addirittura il 33,9% non ne parla con nessuno. Dati desolanti se si pensa che secondo l’Organizzazione Mondiale della Sanità a livello mondiale, la violenza tra le mura domestiche è considerata la prima causa di morte o invalidità permanente delle donne (14 – 50 anni).

Partendo da questi dati e seguendo le sollecitazioni dei Centri antiviolenza, degli Istituti di ricerca e delle Università, Intervita ha individuato nella ricerca sui costi economici e sociali della violenza sulle donne la strada più efficace per intervenire. L’indagine consentirà di far emergere il costo prodotto per sopravvivere a maltrattamenti e abusi e l’impatto socio-economico che la violenza subita produce nella società.

L’assunto fondamentale, in tema di violenza, è che, al di là del costo umano – di per sé inaccettabile – è necessario valutare che la violenza sulle donne ha anche un impatto economico oltreché sociale e fisico, in termini di:

• emergenza sanitaria

• degenza ospedaliera

• cure mediche

• giorni di malattia persi su lavoro

• investigazioni di polizia

• costi legali

La violenza sulle donne diventa un problema di salute pubblica, culturale e sociale.

La violenza in effetti è un problema culturale. Nonostante la ‘sbandierata’ conquista della parità di genere, nei fatti la disparità è ancora più che evidente. Lo dimostra il fatto che ancora oggi le donne siano pagate meno degli uomini, a parità di ruolo, siano una minoranza in posizioni di potere e soprattutto vengano uccise per il solo fatto di essere donne. La donna, in ultima analisi, sconta una posizione di subalternità a tutti i livelli, soprattutto in ambito privato.

La ricerca sui costi economici e sociali della violenza nasce con l’obiettivo di acquisire dati qualitativi e quantitativi sul fenomeno e sul suo lato sommerso. Partendo dai dati numerici presenti a livello nazionale (indagini ISTAT in particolare), Intervita si pone quindi l’obiettivo di individuare, quantificare e spiegare i costi economici e sociali della violenza in Italia. Proprio questa comunione di intenti e l’ampio respiro del progetto hanno fatto ottenere a Intervita il prestigioso patrocinio del Dipartimento per le Pari Opportunità.

Il calcolo dei costi della violenza costituisce un intervento strategico che vuole rendere i responsabili politici più consapevoli dell’importanza e dell’efficacia della prevenzione.

La ricerca è affidata ad Équipe composta da 6 ricercatrici: 3 sociologhe e 3 economiste delle Università della Calabria e di Piacenza e del centro studi Well_B_Lab*, spinoff dell’Università di Modena e Reggio Emilia.

Compito di validare il progetto di ricerca sarà affidato al comitato scientifico, scelto da Intervita e presieduto dal suo vicepresidente: Anna Maria Fellegara, Preside della facoltà di Economia e Giurisprudenza dell’Università Cattolica di Piacenza.

Il Comitato scientifico, che darà anche indicazioni metodologiche, è composto da esponenti illustri del mondo accademico e accreditati professionisti del mondo della ricerca: Elisabetta Addis – Economista Università di Sassari, Franca Bimbi – Sociologa Università di Padova, Alberto Marradi – Metodologo Università di Firenze, Maura Misiti – Demografa CNR, Linda Laura Sabbadini - Direttore Dipartimento per le Statistiche Sociali e Ambientali ISTAT, Nando Pagnoncelli – CEO Ipsos e Rosanna Tarricone – Economista e Direttore Cergas Università Bocconi.

La ricerca sui costi economici e sociali della violenza sulle donne è un lavoro importante e di enorme valore: è la stessa Unione Europea a chiedere ai Paesi membri di realizzare analisi di questo tipo, per comprendere meglio il fenomeno e individuare strumenti per contrastarlo.

A completamento dell’analisi quantitativa si realizzerà un’analisi più qualitativa attraverso case studies, utilizzando interviste a testimoni privilegiati, a vittime di violenza e a operatori socio-sanitari. Particolare attenzione sarà dedicata ad approfondire gli ambiti e gli aspetti che l’analisi quantitativa non ha potuto approfondire per mancanza di dati.

Attraverso questa ricerca sarà possibile identificare al meglio il fenomeno della violenza nella sua interezza e quindi anche quell’alta percentuale di sommerso.

I primi risultati saranno disponibili entro la fine del 2013 e andranno a comporre un documento di policy che possa attivare strumenti di advocacy a livello nazionale, fondamentali per promuovere il cambiamento.

Intervita si propone quindi di realizzare una ricerca/denuncia dei costi economici e sociali della violenza che possa essere utilizzato da un lato per stimolare soggetti Istituzionali - e non – in maniera trasversale, dall’altro come strumento a servizio dei Centri antiviolenza.

Intervita nel 2013-4 ha l’obiettivo di divulgare i risultati emersi dalla ricerca e contestualmente individuare, con Istituzioni, centri antiviolenza e gli addetti ai lavori, misure concrete per contrastare i costi economici e sociali della violenza contro le donne.

La prima azione concreta sarà un roadshow itinerante in Italia per sensibilizzare sul tema e implementare il lavoro di ricerca sui costi sociali della violenza, con incontri e workshop dedicati agli addetti ai lavori e alle istituzioni e con eventi dedicati al grande pubblico per un’ampia azione di sensibilizzazione.

Per Informazioni:

Ufficio Stampa Intervita Onlus

Greta Nicolini

Via Serio 6 – 20139 Milano (Italy)

Tel. (+39) 02.36.21.53.45 Cell. (+39) 347.52.79.744

greta.nicolini@intervita.it

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Chi è Intervita

L’Associazione Intervita Onlus è presente in Italia dal 1999 con la sede di Milano. E’ un’organizzazione non governativa di cooperazione allo sviluppo, aconfessionale, apartitica e indipendente, che ha l’obiettivo di migliorare le condizioni di vita delle fasce più deboli di popolazione in Italia e nei paesi del Sud del mondo in particolare donne e bambini.

Intervita è al fianco delle donne e dei loro diritti anche grazie alla campagna di sensibilizzazione Siamo Pari! nata a 30 anni dalla Convenzione ONU sull’Eliminazione di Tutte le Forme di Discriminazione delle Donne per promuovere la Parità di Genere. “Parità di genere” come volontà di promuovere e tutelare i diritti delle donne, ma anche lotta alla violenza domestica e allo sfruttamento sessuale: sono questi i temi su cui Intervita ha deciso di concentrare il proprio impegno.

MILANO. Dalla obiezione al sabotaggio. Incontro sulla legge 194/1978 sulla interruzione di gravidanza

redazione — Fri, 17 May 2013 15:21:09 +0000

22 maggio 2013
17:00

INCONTRO ORGANIZZATO DA :

CONSULTA MILANESE PER LA LAICITA’ DELLE ISTITUZIONI

E USCIAMO DAL SILENZIO

Dalla obiezione al sabotaggio Dall_obiezione_al_sabotaggio_convegno_22mag2013

Incontro sulla legge 194/1978 sulla interruzione di gravidanza

Milano 22 maggio 2013 ore 20.30

Tempio della Chiesa Valdese – Via F. Sforza, 12/A

Intervengono :

Avv. Allegra Stracuzzi, Gruppo sulla obiezione di coscienza della Consulta Milanese per la Laicità delle Istituzioni

Avv. Prof. Patrizia Borsellino, Professore di Filosofia del Diritto, Università degli Studi di Milano-Bicocca

Dott.ssa Assunta Sarlo, Giornalista, Presidente della Associazione Usciamo dal Silenzio